Det mest avgörande för en samordnad organisationsutveckling är ett tydligt ledarskap och relevanta metoder. Följande frågor kan vara en utgångspunkt vid en tillitsbaserad organisationsutveckling.
Genom mitt arbetssätt och metoder vill jag utmana och utveckla ledarna att ta sig an organisationsutveckling genom sitt eget ledarskap som skapar trygghet, motivation och nyfikenhet för medarbetare att vilja vara en del av organisationsutvecklingen.
info@shorganiseramera.se
+46 (0) 707 85 03 84